会议现场

　　黄剑雄讲话

　　龚定荣讲话

　　潜江新闻网讯（记者 王富田）昨日上午，黄剑市委人才工作领导小组会议召开，雄全分析我市人才工作面临的面加新形势新任务，安排部署当前和今后一个时期的强和人才工作。市委书记黄剑雄主持会议并强调，改进工作发展以人为本，为潜人才以用为本，江发基要全面加强和改进人才工作，展筑开创人才事业创新发展的牢人新局面，让潜江事业后继有人。黄剑

　　市委副书记、雄全市长龚定荣，面加市委副书记舒敏，强和市委常委、改进工作组织部长李江鸿，为潜市委常委、市委秘书长崔传金出席会议。

　　会议指出，2017年我市人才引进的数量和质量，都取得历史性突破，充分展示了市委广纳天下英才的决心和诚意，取得了一定的政治效果和社会效果。下一步，要及时办理聘用手续，拟聘用人员名单经市委人才工作领导小组审定同意后，要按程序进行公示、上岗，特别是半年试用期的规定要执行好；要及时安排入住人才公寓，切实解决引进人才后顾之忧；要搞好跟踪管理服务，各用人单位要在工作、学习、生活等各个方面关心、关爱人才，努力让他们留得住、用得好；要尽快启动下半年人才引进工作，重点围绕企业人才需求集中引进一批“高新尖缺”人才，为全市经济社会发展提供强有力的人才支撑。

　　会议强调，做好当前和今后一个时期的人才工作，首先是站位要更高，深刻把握人才工作新要求，深刻认识人才工作新形势，深刻研判人才工作新任务。其次是靶向要更准，人才政策制定要精准，研究制定具有前瞻性的优惠政策，提升我市人才政策竞争力；人才工程实施要精准，坚持引进与培养共重、按需引才、以用为本、以人为本；平台载体建设要精准，树立以平台为中心统筹人才工作的理念，强化抓平台是实施人才强市战略的思想。此外是合力要更强，落实党管人才责任，强化党管人才措施，增强党管人才合力，为潜江发展筑牢人才之基。

　　会议审议了《2017年潜江市人才引进拟聘用人员建议名单》《关于深化人才发展体制机制改革的若干意见》《潜江市优秀人才“绿卡”实施细则》等新制定文件。

　　市委人才工作领导小组正、副组长以及领导小组成员单位主要负责人参加会议。

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